此外,针对一些领导班子存在的专业趋同等专业结构不尽合理问题,党建专家还建议,应针对经济、科技、金融、政法、外事、农村、农业等单位的实际需求,进一步探索专业化人才的选拔方式,在更大范围内把合适的干部选出来。

和看上去很美的业绩成绩单形成鲜明对比的,是万达体育在并不火热的体育产业都显得很安静,或者直白地说,缺少存在感。而这某种程度上相当符合王健林的规划——成立仅四年的体育公司,最重要的任务,就是IPO之路。